שואל/ת השאלה: גל

אני יכול לעבוד בעבודה אחרת בזמן חופשת מחלה?

האם בעת קבלת חופשת מחלה אפשר לקבל דמי מחלה אצל מעסיק אחד(עיקרי משרה מלאה ) וגם להמשיך לעבוד כרגיל אצל המעסיק השני (משרה חלקית) ? זה חוקי ? והאם הפרשות בקרן פנסיה (תגמולים ופיצויים) שייכות לעובד או יש צורך בוויתור של המעסיק על הכספים בעת התפטרות ? זה במידה ולא רוצים למשוך כספים כרגע
תשובת עו"ד לדיני עבודה
גל שלום רב, 1. עובד שעובד תמורת שכר או בתמורה אחרת בזמן שהוא בחופשת מחלה, לא יהיה זכאי לדמי מחלה.
אם המעסיק שלך יגלה זאת לאחר ששילם לך את דמי המחלה, הוא יהיה רשאי לדרוש ממך להשיבם.

2. הכספים שצבורים בקרן הפנסיה, כולל חלק הפיצויים, שייכים לעובד בין אם הוא מתפטר ובין אם הוא מפוטר. בשים לב שבמידה והעובד מתפטר ורוצה למשוך את כספי הפיצויים ולא להשאיר אותם צבורים עד הפנסיה, המעסיק יהיה רשאי לדרוש את השבתם.

לרשותך בכל שאלה נוספת,
בברכת פסח שמח וכשר

יש לך שאלה דומה בנושא דיני עבודה?

עורכי הדין בפורום זמינים להשיב על השאלות שלכם. הוספת שאלה לפורום אינה כרוכה בתשלום.

שאל עורך דין