בני מוגבל והתחיל לעבוד במקום עבודה חדש.הוא מקבל שכר מותאם לשכר מינימום. לפי מה שאנו קוראים באצר כל זכות, השכר המותאם הוא 70% משכר המינימום. מדוע אם כן המעסיק החדש אומר לו שזה 68%? האם זה נכון?
תשובת עו"ד לדיני עבודה
פלג שלום רב,
גובה שכר המינימום המותאם תלוי באחוז שיעור יכולת העבודה.
אם אחוז שיעור יכולת העבודה של בנך הוא בין 60%-70%, שכר המינימום המותאם שעליו לקבל עומד על 70% משכר המינימום שהם 3,500 ש"ח לחודש/[התאריך צונזר] ש"ח לשעה (החל ממשכורת חודש ינואר 2017 ששולמה בחודש פברואר).
אינני יודעת על סמך מה המעסיק החליט שמדובר ב-68%.
לרשותך בכל שאלה נוספת,
בברכת פסח שמח וכשר
יש לך שאלה דומה בנושא דיני עבודה?
עורכי הדין בפורום זמינים להשיב על השאלות שלכם. הוספת שאלה לפורום אינה כרוכה בתשלום.