הנני עוזבת את מקום עבודתי,עקב העברת תפקיד של בעלי,האם החברה יכולה לחייב אותי לעבוד בסניף בעיר החדשה כאשר המרחק בין הערים מעל 200 ק"מ?ואוכל לקבל פיצויי פיטורין,לאחר 9 שנות עבודה.
האם עליי להגיש מכתב פיטורין בשל כך ?
תודה מקרב לב
בכבוד וענווה
תשובת עו"ד לדיני עבודה
מורן שלום רב,
תקנה 12(ט) לתקנות פיצויי פיטורים קובעת שעובד שמתפטר מעבודתו ומעתיק את מקום מגוריו עקב הצטרפותו לבן זוגו העובר למקום עבודה אחר ולמקום מגורים אחר בישראל הנמצאים לפחות ארבעים קילומטרים ממקום מגוריו הקודם, יהיה זכאי לפיצויי פיטורים, ובלבד שמקום מגוריו החדש של העובד רחוק יותר ממקום עבודתו ממקום מגוריו הקודם ושהעובד גר שישה חודשים לפחות במקום מגוריו החדש.
אם קיים במקום המגורים החדש סניף של מקום עבודתך, ייתכן שיוכלו לחייבך לעבוד שם, תלוי בנסיבות.
אם את מתפטרת, בוודאי שעלייך להגיש מכתב התפטרות.
לרשותך בכל שאלה נוספת
אם קיים במקום המגורים החדש סניף של מקום עבודתך, ייתכן שיוכלו לחייבך לעבוד שם, תלוי בנסיבות.
אם את מתפטרת, בוודאי שעלייך להגיש מכתב התפטרות.
לרשותך בכל שאלה נוספת
יש לך שאלה דומה בנושא דיני עבודה?
עורכי הדין בפורום זמינים להשיב על השאלות שלכם. הוספת שאלה לפורום אינה כרוכה בתשלום.
שאל עורך דין