עזבתי את מקום עבודתי בסוף חודש מרץ, ביקשתי מהמעסיק לשלוח לי את התלוש באמצעות הודעה לנייד שלו ולמייל שלו ולא נעניתי בתגובה כלשהיא (יודעת שההודעות הגיעו אליו), כיצד עליי לנהוג? האם החוק מאפשר לעכב את העברת תלוש לבקשת עובד ועד מתי?
נ.ב כבר שלח בעבר מסמך לבקשתי למייל שלי.
תשובת עו"ד לדיני עבודה
אופק שלום רב,
המעסיק מחוייב למסור לעובד תלוש שכר במועד תשלום השכר.
אם את יכולה להגיע למקום העבודה, מציעה שתעשי זאת או שתפני ישירות למדור השכר.
לרשותך בכל שאלה נוספת
אם את יכולה להגיע למקום העבודה, מציעה שתעשי זאת או שתפני ישירות למדור השכר.
לרשותך בכל שאלה נוספת
יש לך שאלה דומה בנושא דיני עבודה?
עורכי הדין בפורום זמינים להשיב על השאלות שלכם. הוספת שאלה לפורום אינה כרוכה בתשלום.
שאל עורך דין