האם יש חובה להודיע על פיטורים לעובד שעבד 10 חודשים בחברת אבטחה?
אבי עבד בחברה 10 חודשיים חברת אבטחה יש לציין כי הוא פנסיונר.משרה שעתית פוטר לאלתר מהרגע לרגע ללא בעיות משמעת.נאמר לו כי זה עקב מצב בריאותי שהחל לצלוע הבנתי שזה לא תקין ככה לפטר באותו יום ללא שימוע השאלה שלי כמה ימים צריכים לשלם לו בגין ההודעה המוקדמת שהם לא נתנו לו לאחר שעבד סהכ 10 חודשים אשמח לתשובה