האם עובד יכול לשוב לעבודה בזמן שביתה מאורגנת על ידי הוועד?

מה החוק אומר במקרה של עובד אשר שייך להסכם קיבוצי תחת ההסתדרות, הוועד החליט לצאת לשביתה באישור ההסתדרות והעובד לא מסכים עם השביתה ורוצה לחזור לעבודה. האם אפשר לעשות זאת ?האם חייבים לצאת מההסכם לצורך כך?