אחד העובדים במחלקה שלי שלח מכתב להנהלה, ובו העלה טענות סרק.
זומנתי לשיחת בירור, והעניין הסתיים בלא כלום. לא קיבלתי את המכתב לידיי.
אני שוקלת תביעת לשון הרע, ורוצה לשאול, האם יש לי הזכות לקבל את המכתב לידיים שלי? אני מתכוונת לזכות שמעוגנת בדיני עבודה, מבלי שאצטרך לבקש צו גילוי מסמכים בהליך המקדמי.
תשובת עו"ד לדיני עבודה
רום שלום רב,
מבחינת דיני עבודה אין למעסיק חובה למסור לך את המכתב הנל
יש לך שאלה דומה בנושא דיני עבודה?
עורכי הדין בפורום זמינים להשיב על השאלות שלכם. הוספת שאלה לפורום אינה כרוכה בתשלום.
שאל עורך דין