שואל/ת השאלה: זיו

האם לשלוח הודעות על איחור או חיסור למנהל במקום להתקשר?

האים לשלוח הודעות על איחור/חיסור / עיכוב למנהל נחשב כלא מקובל אצלי מנהלים והם מעדיפים שכל דבר מה נרים אליהם טלפון ולא במסרונים. האים כך הדבר? לי כלעובד יותר נוח בהרבה לשלוח מסרון במקום להרים טלפון.

האים זה לא בסדר?
תשובת עו"ד לדיני עבודה
זיו שלום רב, הכל בהתאם לנהוג במקום העבודה והוראות המעסיק

יש לך שאלה דומה בנושא דיני עבודה?

עורכי הדין בפורום זמינים להשיב על השאלות שלכם. הוספת שאלה לפורום אינה כרוכה בתשלום.

שאל עורך דין