יצאתי לחל"ת מהעבודה. בזמן החל"ת הוכרז סכסוך עבודה והחלה שביתה במקום עבודתי. ההנהלה וועד העובדים הגיעו להסכמה כי ימי השביתה ישולמו במלואם לעובדים ששבתו.
האם אני זכאית לקבלת החזר עבור ימי השביתה למרות שיצאתי לחל"ת?
תשובת עו"ד לדיני עבודה
פלג שלום רב,
בזמן החל"ת יחסי העבודה מוקפאים והעובד אינו זכאי לתשלום כלשהו מהמעסיק.
לכן, נראה כי אינך זכאית לתשלום בגין ימי השביתה.
לרשותך בכל שאלה נוספת
לכן, נראה כי אינך זכאית לתשלום בגין ימי השביתה.
לרשותך בכל שאלה נוספת
יש לך שאלה דומה בנושא דיני עבודה?
עורכי הדין בפורום זמינים להשיב על השאלות שלכם. הוספת שאלה לפורום אינה כרוכה בתשלום.
שאל עורך דין