שכיר בן 70+, מקבל קצבת זקנה מ־המוסד לביטוח לאומי וגם פנסיה.
בחופשת מחלה כבר מעל 7 חודשים וקיבל עוד5 חודשים. לאחרונה התחיל ללכת אל העבודה ולשהות שם, אבל לא עובד (1. חולה סרטן אונקולוגי. 2. פריצות דיסק)
המעסיקה : אשתו, שילמה לו 3 חודשים ראשונים. ומאז לא עובד ואין לו תלוש משכורת.
בגיל כזה אפשר לתבוע נכות כללית?
אין כיסוי לאבדן כושר עבודה
אם אשתו תוציא לו תלוש משכורת, זה יכול לאפשר מימוש נקודות זיכוי או פטור ממס אם יקבל אישור רטרואקטיבית. נכון? כדאי? יש לו תור ל ועדה רפואית של
המוסד לביטוח לאומי. לקראת סוף חודש מרץ. האם יש סיכוי לקבל נכות? אם יש סיכוי אז אולי כדאי להתאפק ולהמשיך לא להוציא עבורו תלושי משכורת בינתיים.. ???????.
בקיצור מהיכן אפשר לתבוע כסף על התקופה שהוא לא עובד. תודה רבה מראש
תשובת עו"ד לדיני עבודה
גל שלום רב,
אני מציעה שתעלה את שאלתך בפורום דיני ביטוח לאומי
יש לך שאלה דומה בנושא דיני עבודה?
עורכי הדין בפורום זמינים להשיב על השאלות שלכם. הוספת שאלה לפורום אינה כרוכה בתשלום.
שאל עורך דין