מקום העבודה שלי מוגדר כחיוני
מסרתי למעסיק ימי מחלה ושמעתי מכל מיני עובדים שבגלל שאנחנו בתקופת מלחמה לא משולמים לי ימי מחלה על פי חוק מיתרת ימי המחלה שלי בגלל שאנחנו בימי לחימה,האם הידיעה הזו נכונה?
תשובת עו"ד לדיני עבודה
אריאל שלום רב,
הזכות לדמי מחלה היא זכות סוציאלית בסיסית וקוגנטית (כזו שלא אפשר לוותר עליה או להתנות עליה), והיא ממשיכה לעמוד לזכותך גם בתקופת מלחמה וגם אם מקום עבודתך מוגדר כ"מפעל חיוני".
יש לך שאלה דומה בנושא דיני עבודה?
עורכי הדין בפורום זמינים להשיב על השאלות שלכם. הוספת שאלה לפורום אינה כרוכה בתשלום.
שאל עורך דין