אני עובדת שעתית במשרה מלאה. האם לצורך הפרשות לפנסיה ולקרן השתלמות, המעסיק אמור לחשב רק את שעות העבודה בפועל, או שגם ימי חופשה בתשלום, חגים ומחלה נחשבים כחלק מהשכר הקובע להפרשות?
תודה
תשובת עו"ד לדיני עבודה
אריאל שלום רב,
חופשה, חגים ומחלה – נחשבים כחלק מהשכר הקובע לפנסיה. המעסיק חייב להפריש עבורם
יש לך שאלה דומה בנושא דיני עבודה?
עורכי הדין בפורום זמינים להשיב על השאלות שלכם. הוספת שאלה לפורום אינה כרוכה בתשלום.
שאל עורך דין