הי,
בשנים 2019-2025 עבדתי בניקיון.
ממה שהבנתי, בתחום הניקיון יש חובה למעסיק לפתוח לי קרן השתלמות ולהפריש כספים (שלי ושלו).
מבדיקה שעשיתי המעסיק לא הפריש בכל השנים הנ"ל לקרן השתלמות. מה אפשר לעשות בנושא?
בנוסף במהלך השנים הנ"ל היו חודשים שהמעסיק לא הפריש לי לפנסיה ולפיצויים. מה אפשר לעשות בנושא?
האם יש פיצוי מסוים מעבר לאי ההפרשות הנ"ל שהמעסיק צריך לפצות אותי על כך שהוא לא הפריש?
אשמח לעזרה. תודה
תשובת עו"ד לדיני עבודה
אביב שלום רב,
ככל שחל עליך צו ההרחבה בניקיון אכן יש חובת הפרשה לקה"ל, לפנסיה ולפיצויים. במידה ואלו לא בוצעו כדין אפשר להגיש תביעה לביה"ד לעבודה. יש לשים לב להתיישנות התביעה להפרשות בחלוף 7 שנים ולכן רצוי לפעול להגשת התביעה במועד.
יש לך שאלה דומה בנושא דיני עבודה?
עורכי הדין בפורום זמינים להשיב על השאלות שלכם. הוספת שאלה לפורום אינה כרוכה בתשלום.
שאל עורך דין