שואל/ת השאלה: נוי

כללים לחישוב שעות נוספות יומית ושבועית

אני עובד חודשי יש לי 100% משרה ורשום 40 שעות בשבוע 5 ימים אני עובד במחלקת חינוך בעקרון אני עובד 6 ימים בשבוע אבל בגלל שמגיע יופ חופש בשבוע לא ניתו כי צריכים אותי ביום שישי לכן רשום שבת יום מנוחה, השאלה שלי האם ישלמו לי בעד זה שעות נוספות לפי חוק? גם לגבי יום שישי וגם לגבי היום יום שאני עובר את ה8 שעות בשעה שעתיים, אני מחתים בבוקר כניסה ובערב יציאה ? אשמח לתשובה

תודה
תשובת עו"ד לדיני עבודה
נוי שלום רב, היי,

ככלל, עובד זכאי לגמול שעות נוספות רק אם בפועל עבד מעבר למספר השעות הקבוע בחוק, לפי חישוב יומי וחישוב שבועי. יומית - עבודה מעבר ל-8 שעות ביום (או 9 במתכונת של 5 ימי עבודה); ושבועית - עבודה מעבר ל-42 שעות שבועיות (במנותק ממספר ימי העבודה השבועיים).

חריג מסוים בחישוב יומי הוא בנוגע לעבודה בימי שישי - עבודה ביום שישי מזכה בגמול שעות נוספות לאחר 7 שעות, ולא 8.

כדאי לשמור את דוחות הנוכחות – הם הבסיס לחישוב הזכויות.

יש לך שאלה דומה בנושא דיני עבודה?

עורכי הדין בפורום זמינים להשיב על השאלות שלכם. הוספת שאלה לפורום אינה כרוכה בתשלום.

שאל עורך דין