שואל/ת השאלה: רז

כיצד ניתן לקבל פיצוי על ביטול חוזה העסקה לאחר קבלה לעבודה?

לפני זמן קצר הוצעה לי משרה על ידי חברת השמה. המשרה הייתה בחברה גדולה ומוכרת ומכיוון שנשמעה לי מעניינת בקשתי להציג מועמדות. הגעתי לראיון בחברה הגדולה ונשלחתי לבדיקת פוליגרף. יום לאחר מכן החברה בה התראיינתי הודיעה לי שהתקבלתי ועלי להגיע לחתום על חוזה. על סמך התושה החיובית עזבתי את מקום העבודה שלי באותה עת. יום לפני חתימת החוזה הודיעו לי מחברת ההשמה שמנכ"ל החברה "המעסיקה" ביטל את התקן לתפקיד אליו התקבלתי. כתוצאה מכך אני מחוסרת עבודה ונאלצת לחפש עבודה.
תשובת עו"ד לדיני עבודה
רז שלום רב, לא תוכלי לכפות על החברה המקבלת לקבל אותך לעבודה בכל זאת. ייתכן שתוכלי לקבל פיצוי לא גדול בשיעור של מספר חודשי שכר על הפרת ההתחייבת לקבל אותך לעבודה, בעיקר על רקע העובדה שעזבת עבודה קודמת.

יש לך שאלה דומה בנושא דיני עבודה?

עורכי הדין בפורום זמינים להשיב על השאלות שלכם. הוספת שאלה לפורום אינה כרוכה בתשלום.

שאל עורך דין