פוטרתי לאחר 11 שנה בחודש נובמבר 2007 חודש לפני תום השנה
בכל סוף שנה קיבלנו בחברה בונוס (תנאי הבונוס כתובים בחוזה העבודה שלי החוזה משנת 2006 לא חודש כיון שהמעביד טען כי הוא לא השתנה)
בחוזה כתוב כי: בנוסף למשכורת תהיה העובדת זכאית לקבל מענק עבור השגת יעדים אישיים ויעדי החברה.
בשנת 2007 לא ניתנו יעדיים אישיים והמענק הותנה (הכל נאמר בע"פ עי המעביד) בהשגת יעד מכירות כללי,נודע לי כי החברה הגיעה ליעדה ומכאן שאלתי, אני מציינת שפוטרתי חודש לפני תום השנה
תודה מראש
תשובת עו"ד לדיני עבודה
רוני שלום רב,
יש דוגמאות בפסיקה למצב שבו עובדים קיבלו בונוס אחרי שסיימו לעבוד,בנסיבות בהן הבונוס היה גמול על הצלחה שהושגה בעת עבודתם.יש לך בסיס לדרוש את הבונוס וסיכוי סביר גם בתביעה.
יש לך שאלה דומה בנושא דיני עבודה?
עורכי הדין בפורום זמינים להשיב על השאלות שלכם. הוספת שאלה לפורום אינה כרוכה בתשלום.
שאל עורך דין