אימי בת ה83, חולה סיעודית במצב קשה. יש לה מטפלת פיליפינית צמודה. המטפלת רוצה להיכנס להריון, והיא בקשה מאיתנו שנעשה לה ביטוח רפואי מיוחד להריון, שלא נכלל בביטוח הבריאות הרגיל שעשינו לה.
א. האם אני צריכה לעשות לה ביטוח כזה?
ב. מה קורה אם בעקבות ההריון היא לא תוכל לטפל באימי, האם יש אפשרות לפטרה?
תודה.
תשובת עו"ד לדיני עבודה
ליעד שלום רב,
1. אינכם חייבים לעשות לה ביטוח רפואי מיוחד להריון.
2. בכל מקרה כדי לפטר עובדת בהריון עליכם לפנות לממנוה על עבודת נשים במשרד התמ"ת ולבקש היתר.
2. בכל מקרה כדי לפטר עובדת בהריון עליכם לפנות לממנוה על עבודת נשים במשרד התמ"ת ולבקש היתר.
יש לך שאלה דומה בנושא דיני עבודה?
עורכי הדין בפורום זמינים להשיב על השאלות שלכם. הוספת שאלה לפורום אינה כרוכה בתשלום.
שאל עורך דין