האם חובה לשלם לעובד יום עבודה מלא כאשר יום חג חל ביום העבודה שלו?

בחוק כתוב ש-

החל מה – [התאריך צונזר] חלה חובה על כלל המעבידים במשק לשלם לעובד לאחר 3 חודשי עבודה במקום העבודה תשלום מלא עבור 9 ימי החג, (אם לא נעדר מהעבודה סמוך ליום החג – יום לפני ויום אחרי, אלא בהסכמת המעביד).

השאלה מה קורה לעובד שעובד אצלי יום בשבוע ובאותו היום חל יום חג?

האם חובה עלי לשלם יום עבודה מלא? או נתון לפרשנות ובגדר המלצה בלבד?

שהרי איני יודעת מה היה ביום שלפני וגם לא רלוונטי בעיני.