שואל/ת השאלה: יהלי

האם ניתן לחייב עובד שלא הגיע לעבודה ביום שלג כאשר המשרד היה סגור?

האם אפשר לחייב עובד שלא הגיע לעבודה ביום שלג, למרות שהמשרד עצמו היה סגור?

חשוב לציין שחלק מהעובדים הצליחו להגיע אך נתקלו בשער סגור.

תודה.
תשובת עו"ד לדיני עבודה
יהלי שלום רב, אפשר להוציא עובד לחופשה בת יום אחד בהתראה של יום קודם. ואז יום השלג הוא על חשבון חופשה. אם עובד בא לעבודה יש לשלם לו את שכרו.

במקרה המתואר זכאים העובדים לשכרם.

יש לך שאלה דומה בנושא דיני עבודה?

עורכי הדין בפורום זמינים להשיב על השאלות שלכם. הוספת שאלה לפורום אינה כרוכה בתשלום.

שאל עורך דין