האם החברה יכולה לקזז שכר חודשי מפיצויים בשל חוסר הודעה מוקדמת?

1. עבדתי שומר בקניון 3 שנים.

2. חברה הפסידה מכרז בקניון והודיע לי בכתב להתייצב ולקבל עבודה חדש במקום אחר- לא התייצבתי והפסקתי לעבוד בחברה זו.

3. לאחר מו"מ,החברה מוכנה לשלם לי פיצויים אבל לנקות מפיצויים שכר חודשי בגלל שלא הודעתי להם שאני מפסיק לעבוד.

שאלות :

א. האם הם יכולים לעשות זאת ?

אם לא

ב. אני חייב דחוף ספק דין או חוק להציג לחברה,וכך הם לא יקזזו לי מפיצויים

בבקשה עזרו לי עם המידע