האם ניתן לחייב עובד לחתום על טופס איכון פלאפון בעבודה?

במקום עבודתי מחיבים אותי לחתום על טופס איכון פלאפון נמסר לי ממעסקי שמי שלא יחתום יפוטר או ינהגו כלפיו באמצעים אחרים האם אפשר לראות בחיוב החתימה הרעת תנאים האם המעסיק יכול לפטר ללא דמי פיצויים האם המעסיק יכול להתנות את החתימה בפיטורין