מה מגיע לי במקרה של פיטורין בהסכמה עם אישור רפואי?
בעל העסק מציע פיטורין בהסכמה ללא מכתב פיטורים ומוכן לשלם 70% מהפיצויים. האם לאחר מכן או לאחר השגת אישורים רפואים שלא איפשרו לי לעבוד באותו מקום אפשר לתבוע אותו על יתר הסכום?ואילו עוד פיצויים מגיעים לי(קרנות או משהו) ?תודה רבה מכל הלב
תשובת עו"ד לדיני עבודה
עמית שלום רב,
אני לא הייתי מציעה לך לחתום על פיטורין בהסכמה. במיוחד לאור העובדה, כך אני מבינה שיש לך אישור מרופא תעסוקתי שאינך יכול להמשיך לעבוד. באם קיים בידך אישור שכזה הינך זכאי לכל הפיצויים, כולל מכתב שיקנה הזכות לקבל אבטלה,לפי התנאים בחוק.
יש לך שאלה דומה בנושא דיני עבודה?
עורכי הדין בפורום זמינים להשיב על השאלות שלכם. הוספת שאלה לפורום אינה כרוכה בתשלום.