יש לי שאלה בהמשך לתשובתך בעניין העברת מקום עבודה של המעסיק.
ציינת שאם המעסיק לא מוכן לשלם הפרש הוצאות נסיעה בגין מרחק גדול יותר, אזי זה יכול להיחשב כהרעת תנאי עבודה וזכאות לפיטורין.
ובמידה והמעסיק מוכן לשלם את הפרש הנסיעה אין שום עילה לתביעת פיצויים כדין מפוטר? מה עם שעות הנסיעה שאני אבלה על הכביש בעקבות המעבר? תשלום גבוה יותר לגן עבור יום ארוך יותר ?
תודה
תשובת עו"ד לדיני עבודה
מיקי שלום רב,
בהחלט כן. נתתי רק דוגמא אחת קטנה לאין ספור הרעות שיכולות להגרם לעובד. אבל אנא לקחת בחשבון שהכל נתון לשיקול בית הדין.
יש לך שאלה דומה בנושא דיני עבודה?
עורכי הדין בפורום זמינים להשיב על השאלות שלכם. הוספת שאלה לפורום אינה כרוכה בתשלום.
שאל עורך דין