האם פיטורים במהלך ימי מחלה נחשבים לפיטורים חוקיים?
הייתי מאבטח בחברה,בזמן שהייתי בימי מחלה,הפיץ במייל ראש הצוות לשאר המאבטחים שאני מפוטר....השאלה שלי,האם זה בניגוד לחוק תחת ימי מלחה לפטר כלומר האם זה נחשב כפיטורים תחת ימי מחלה,כי הרי ראש הצוות לא יעשה משהו /יקבל החלטה בניגוד להוראות מנהלי החברה?(כשהייתי בשיחת משמעת,הסמנכ"ל אמר לי שעשה זאת על דעת עצמו,דבר שאני לא מאמין כי ראש צוות 22 שרק השתחרר מהצבא לא יחליט על דבר כזה לבד,לא הוא מחליט על פיטורים אלא מנהלי החברה!)תודות על שיתוף הפעולה וסופ"ש נעים.חשוב לומר בסוף פוטרתי.