מה לעשות כשמעסיק מקפיא את קבלת הרכב הצמוד המובטח בתנאי העסקה?

אביב שלום רב, פנה למעסיק בכתב והודע לו כי חלק מתנאי העסקתו הוא קבלת רכב וכי אתה עומד על קבלתו. אם המעסיק לא ישנה את החלטתו תוכל לדרוש השבה לתפקידך הקודם, או להודיע למעסיק שבנסיבות אלו אתה מפסיק את עבודתך. במקרה האחרון, בית הדין לעבודה יצטרך להכריע האם מדובר בהפרה של הסכם עבודה (או שמא הוא טרם נכנס ךתוקף), והאם הרעה זו היא הרעה מוחשית בתנאי ההעסקה המצדיקה התפטרות בדין פיטורים..