האם אני זכאית לתשלום עבור ימי חג אם אני עובדת שעתית?

רציתי לברר את זכויותיי בנוגע לתשלום עבור ימי חג (פסח, עצמאות ושבועות).

אני מועסקת באופן שעתי, 3 ימים קבועים בשבוע (ראשון עד שלישי).

חג הפסח השנה יצא ביום ראשון (ערב חג) ועד שלישי.

יום העצמאות יצא גם הוא בימים שני-שלישי.

לפי הבנתי, החוק מחייב עבודה במקום העבודה 3 חודשים לפני, וכן עבודה יום לפני ואחרי, אלא אם כן, יש סידור עבודה קבוע. כלומר, אם החג יצא שני-שלישי, ולא באתי ברביעי זה בסדר.. כי זה לפי סידור עבודה קבוע ועדיין עליי לקבל תשלום עבור חג זה.

האם הבנתי נכון את החוק? והאם אפשר לקבל הסבר לגבי אופי התשלום. (האם מדובר ביום עבודה מלא או באופן יחסי- נאמר לי שאקבל [התאריך צונזר] שעות על כל יום של פסח, סה"כ [התאריך צונזר])

אשמח להבהרה בנושא,

בתודה,.