שואל/ת השאלה: זיו

האם התפטרות עם התראה מוקדמת נחשבת לפיטורין אם המעסיק מכריח לעזוב קודם?

יש לי שיחה עם הבוסית שלי ביום חמישי ואני שוקלת להתפטר. יש לי מספר שאלות בנושא ומאוד אודה לכם אם תוכלו לעזור לי ולהשיב עליהן:

במידה ואני רוצה להתפטר תוך מתן התראה מוקדמת, האם זה נחשב פיטורין אם יכריחו אותי לעזוב קודם לכן?

האם אני צריכה לבוא עם מכתב התפטרות כשאני מודיעה על התפטורתי? אם הבוסית שלי מסכימה לתת לי פיצויים למרות שאני מתפטרת, האם עליי להחתים אותה על כך?

האם בשביל לקחת ימי חופשה צריך אישור של הבוס?
תשובת עו"ד לדיני עבודה
זיו שלום רב, לא. כל עוד המעסיק משלם לך בגין היעדר הודעה מוקדמת זה בסדר.

כן. רצוי להחתים או לכל הפחות להקליט כדי שאח"כ לא תגיד שזה לא היה.

כן

יש לך שאלה דומה בנושא דיני עבודה?

עורכי הדין בפורום זמינים להשיב על השאלות שלכם. הוספת שאלה לפורום אינה כרוכה בתשלום.

שאל עורך דין