האם אנו חייבות לחתום על חוזה עבודה שמגביל את זכויותינו?
אנחנו 5 בנות שעובדות במקום עבודה קטן במשך מלמעלה מ15 שנה.אנו עובדות במסירות רבה כל אחת בתפקידה. לפני כחצי שנה הפכנו להיות חברה בע"מ וחתמנו על הסכם שכל התנאים שהיו לנו כמקום עבודה פרטי עוברים אוטומטית לחברה. בימים האחרונים בעל הבית נתן לנו חוזה עבודה בתואנה שכחברה אנחנו חייבות לחתום על חוזה העבודה תוך מספר ימים. חוזה זה מגביל אותנו ומשרת אך ורק את האינטרסים של בעל הבית. אין שום סעיף שבא לטובתנו. האם לפי החוק חובה עלינו לחתום חוזה זה. אודה לתשובה במהרה.תודה!