עברתי קורס בחברה כלשהי לפני תחילת העסקתי שעלותו 2000 ש"ח. עפ"י ההסכם, כל חודש ירד לי מהמשכורת 500 ש"ח ולאחר 100 ימים אקבל את הכסף חזרה. לאחר יום עבודה אחד החלטתי לעזוב, האם אני חשופה לתביעה של הכסף מהמעסיק? אציין שלא קיבלתי שכר עבור הקורס.
תודה רבה!!
תשובת עו"ד לדיני עבודה
לירן שלום רב,
על מנת שמהעסיק יוכל לנכותמשכר עובדים בגין הכשרה ראשית צריך להיות הסכם בכתב. ולא ברור לי מדוע הוא לא שילם לך שכר הוא חייב לשלם לך גם בעבור תקופת ההכשרה.
יש לך שאלה דומה בנושא דיני עבודה?
עורכי הדין בפורום זמינים להשיב על השאלות שלכם. הוספת שאלה לפורום אינה כרוכה בתשלום.
שאל עורך דין