במהלך עבודתי יצאתי לחופשת בחינות למשך חודשיים וחצי בדיוק. המנהל הישיר שלי ביקש להמיר זאת לחל״ת וכתוצאה מכך נשאר לי עד סוף השנה לנצל עוד 17 ימי חופשה בתשלום
החל מכמה זמן חופש חובה לעדכן חופשה על חל״ת? ( חופשה ללא תשלום)?
האם אוכל לבקש שימירו לי את חופשת הבחינות לחופשה רגילה?
תשובת עו"ד לדיני עבודה
נעם שלום רב,
אין מס' ימי קבוע שיכול להחשב לחל"ת או לחופשה רגילה. אבל כן תוכלי לבקש וההסכמה תלויה במעסיק או בהחלטה של שינכם יחד.
יש לך שאלה דומה בנושא דיני עבודה?
עורכי הדין בפורום זמינים להשיב על השאלות שלכם. הוספת שאלה לפורום אינה כרוכה בתשלום.
שאל עורך דין