הנני עובדת כשנתיים כעובדת שעתית עם כ- 70% משרה.
לאחרונה ביקשתי מהמעביד לנצל מספר ימי חופשה ברצף, אך למרות שהיו לזכותי מספר ימי החופש שביקשתי המעביד הודיע שלא ישלם על יותר מיום חופש אחד ללא הסבר ממצה וללא סיבה נראית לעין. כלומר, לא יאשר ימי חופשה רצופים, האם זה חוקי?
תשובת עו"ד לדיני עבודה
אביב שלום רב,
לא. ע"פ חוק העובד זכאי לנצל ימי חופשה רציפים. כמובן כי זאת בתיאום עם המעסיק - אך המעסיק אינו יכול להתנגד לזאת ללא כל סיבה.
יש לך שאלה דומה בנושא דיני עבודה?
עורכי הדין בפורום זמינים להשיב על השאלות שלכם. הוספת שאלה לפורום אינה כרוכה בתשלום.
שאל עורך דין