מהן הזכויות והחובות של עובד שעתי בחברת כוח אדם?

אני עובד שעתי בחברה ומועסק שם דרך חברת כ"א כ [התאריך צונזר] חודשים....לא מדובר על מיקור חוץ. היתה לי פנסיה פעילה...בריסק.

חלק מהעובדים בחברה עובדים חודשיים.

אודה לכם על מענה למספר שאלות

1) האם ישנה מגבלה לזמן שבו אני מועסק בחברת כ"א

(9 חודשים ) ?

2) מועד תחילת הפקדה לפנסיית חובה הינו מתלוש של החודש הרביעי ?

3) מה החישוב לצבירת שעות/ימי חופשה עבורי ?

4) לקבלת תשלום על חג, האם עליי לעבוד ערב חג ויום אחרי החג ?....מה קורה אם החג יוצא יום שישי ?

5) אם המעסיק סוגר את המשרד בחג, מה קורה אם אין לי ימי חופשה מבחינת תשלום עליהם והאם רשאי לכפות עליי אם אין לי ימים ?

6) דמי הבראה- אחרי כמה זמן המעסיק צריך לשלם לי ומתי ?

אודה מאוד על תשובתכם לפני החג שאדע להערך