אמא שלי עובדת במפעל למשחקי יצירה,בזמן צוק איתן היא נשארה בבית עם האחים הקטנים שלי שהם מתחת לגיל 14
חשוב לציין שבאותה תקופה אבא שלי עבד בכל זאת.
היא קיבלה משכורת בחודש יולי על כל הימים אבל באוגוסט ה7 ה11 וה12 היא לא קיבלה תשלום,נרשם לה ימי חופש.
האם המעביד רשאי לעשות את זה?
תודה בשם אימי ובשמי
תשובת עו"ד לדיני עבודה
רום שלום רב,
תלוי. במידה ואתם מתגוררים באזור שהנחיית פיקוד העורף או העירייה החליטו על סגירת הלימודים, הקייטנות וכו' ויש ילדים מתמחת לגיל 14 אחד ההורים יכול להשאר בבית ועליו לקבל תשלום. במידה ולאו ויש מרחב מוגן בעבודה - היה עליו להתייצב לעבודה.
יש לך שאלה דומה בנושא דיני עבודה?
עורכי הדין בפורום זמינים להשיב על השאלות שלכם. הוספת שאלה לפורום אינה כרוכה בתשלום.
שאל עורך דין