מהן ההגדרות החוקיות לגבי שעות נוספות בעבודה עם שכר גלובלי?

אני מתחילה עבודה חדשה ויש לי שאלה

השכר שנקבע אצלי הוא שכר גלובלי בעבודה הנוכחית לא נחשפתי לשכר גלובלי אלא רק לשכר שעתי לכן יש לי כמה. שאלות

בחוזה רשום שאני מחוייבת להגיע בזמן ושעות העבודה שלי הן [התאריך צונזר] ואני מחוייבת לעשות 186 שעות בחודש וכל שעה נוספת אם תתבקש עי המעסיק שלי או תאושר תשולם עפ חוק השאלה שלי היא כזו

הרי רוב החודשים מס הימים הוא [התאריך צונזר] מה קורה ברגע שיש יותר ימים בחודש? לדןגמא אפילו כשיש 21 יום בחודש מכפילים כפול 9 שעותביום = 189

מתןכם זה 3 שעות נוספות?

במידה והחודש יש 22 יום למשל אז אם מכפילים את שה כפול 9 זה יוצא 198 שעול בחודש זה אומר שזה משולם 12 שעות נוספות עפ חוק האם הבנתי נכון?

ונצא נקודת הנחה שכל יום עבדתי [התאריך צונזר] ולא יצאתי מוקדם יותר

האם המעסיק מחוייב לשלם לי מעל 186 שעות שעות נוספות? גם אם לא נשארתי מעבר לשעה 17?

והאם יש קשר לחצי שעת ההפסקה ופחות שעות נוספות בחודש אשמח לקבל תשובה מהירה תודה