פיטרו אותי ללא שימוע בטענה שהתפקיד שלי כרגע מצריך דרישות אחרות שאני לא עומדת בהן. האם זה הליך פיטורים כדין?
תשובת עו"ד לדיני עבודה
שרון שלום רב,
פיטורין ללא שימוע הם כלל לא חוקים. אבל עכשיו יש לבדוק נסיבות השימוע, וותק וכ'. עובד שעובד מס' ימים או שבועות או איפילו חודשים בודדים לא בטוח כי קמה לעובד זכאות לשימוע. אבל באם העובד עובד שנה ומעלה בהחלט קמה לו זכאות לשימוע ועל המעסיק היה לזמין אותן לשימוע בכתב, מראש. וערוך פרוטוקול שימוע וכו'.
יש לך שאלה דומה בנושא דיני עבודה?
עורכי הדין בפורום זמינים להשיב על השאלות שלכם. הוספת שאלה לפורום אינה כרוכה בתשלום.