המעסיק החליט לסגור את בית העסק בימי הלחימה בצוק איתן. הוא הודיע לכל העובדים לא להגיע ולהיות במוכנות לחזור בעת הפסקת אש. הוא אינו מעוניין לשלם על ימי העבודה שהוא החליט על ביטולם.
האם זה חוקי?
תשובת עו"ד לדיני עבודה
מאי שלום רב,
ככל ואתם הייתם זמינים לעבודה ומוכנים לעבוד והמעסיק החליט שלא לאפשר לכם וזה מכניס אתכם ליתרת חופשה שלילית אז על פניו זה לא תקין
יש לך שאלה דומה בנושא דיני עבודה?
עורכי הדין בפורום זמינים להשיב על השאלות שלכם. הוספת שאלה לפורום אינה כרוכה בתשלום.
שאל עורך דין