לפני מספר ימים שאלתי האם אפשר לעכב כספי פנסיה בקופת גמל של עובד.
קרי, העובד נתפס מרמה או גונב ועקב כך המעביד מחליט שהוא לא נותן הוראה לשחרר רת כספי הפנסיה ולמעשה מעכב אותם (להבדיל מלעקל אותם).
לא היה שום אירוע פנסיוני - העובד נתפס ופוטר בלי פיצויי פיטורים.
האם אפשר לעכב כספי תגמולים של פנסיה במקרה כזה ???
מהו המקור המשפטי לכך.... זה מאוד חשוב לי.... ואפילו הפנייה לאיזשהו מקור יכולה לסייע בידי.
בתודה
תשובת עו"ד לדיני עבודה
רום שלום רב,
אין למעסיק רשות לעכב את כספי התגמולים - חלק מעסיק וחלק עובד.
אם לא תתן מכתב שחרור תהיה חשוף לתביעה ובית הדין יורה לך לשחרר. אולי תוך חיוב בהוצאות כי ההליך מיותר.
אם לא תתן מכתב שחרור תהיה חשוף לתביעה ובית הדין יורה לך לשחרר. אולי תוך חיוב בהוצאות כי ההליך מיותר.
יש לך שאלה דומה בנושא דיני עבודה?
עורכי הדין בפורום זמינים להשיב על השאלות שלכם. הוספת שאלה לפורום אינה כרוכה בתשלום.
שאל עורך דין