האם חייל שעבד במשך שנה וחודש במקום עבודה מסויים והתגייס לשירות צבאי כעבור שמונה חודשים מרגע תחילת העבודה, זכאי לפדיון ימי חופשה ודמי הבראה?
החייל עבד באישור מהצבא ומהמעסיק כאשר הוא חתום עליו.
האם החייל זכאי לפדיון ימי חופשה עבור שמונת החודשים בלבד או שמא הינו זכאי גם לפדיון ימי החופשה ודמי ההבראה עבור שנה וחודש?
תודה!
תשובת עו"ד לדיני עבודה
עמית שלום רב,
מבחינת דיני עבודה הוא עובד לכל דבר וזכאי לכל התנאים
יש לך שאלה דומה בנושא דיני עבודה?
עורכי הדין בפורום זמינים להשיב על השאלות שלכם. הוספת שאלה לפורום אינה כרוכה בתשלום.
שאל עורך דין