פונה בשם חברה שלי..
היא עבדה בחברה מ-02/2014 ועד 07/2014 (חמישה חודשים) -
התפטרה מיזמתה משך חודש וחצי – ואז חזרה לעבוד באותה החברה עד עכשיו.
משמע חצי שנה בערך עובדת שם.
האם היא זכאית למתנת חג?
הבוס שלה טוען שלו..
אשמח לדעת וכן אם אפשר הפנייה לחוק/תקנה האומרת זו בפירוש.
תודות,.
תשובת עו"ד לדיני עבודה
ליאור שלום רב,
ראשית יש לבחון מההמקור של החובה לתת מתנה האם חל הסכם קיבוצי או צו הרחבה כלשהו האם חוזה?
יש לך שאלה דומה בנושא דיני עבודה?
עורכי הדין בפורום זמינים להשיב על השאלות שלכם. הוספת שאלה לפורום אינה כרוכה בתשלום.
שאל עורך דין