רציתי לדעת האם חלים יחסי עובד-מעביד בין חבר קיבוץ העובד במפעל של קיבוץ ומהם בכלל זכויותיו לאחר 30 שנות עבודה, אם בכלל?
הקיבוץ החל בתהליך של הפרטה לפני 10 שנים. האם עובד כזה החבר בקיבוץ יהיה זכאי לפיצויי פיטורין או כל זכות סוציאלית אחרת?
תודה.
תשובת עו"ד לדיני עבודה
אביב שלום רב,
עקרונית אין יחסי עבודה בין חבר קיבוץ לקיבוץ, אבל קיימים חריגים לכך, ואך הפסיקה אינה קובעת בדרך כלל כי קיימים יחסי עבודה.
יש לך שאלה דומה בנושא דיני עבודה?
עורכי הדין בפורום זמינים להשיב על השאלות שלכם. הוספת שאלה לפורום אינה כרוכה בתשלום.
שאל עורך דין