יש לי עובדת שעתית שמועסקת אצלי משנת 2008 ועד היום, עם הפסקה של שנה באמצע.
מעולם לא שילמתי לה בעבור חגים.
כיום היא דורשת ממני את כל מה שמגיע לה מתחילת עבודתה, 2008.
האם אני מחוייב לשלם לה?
תודה
תשובת עו"ד לדיני עבודה
גיל שלום רב,
במידה והיא עבדה יום לפני ויום אחרי החג אז בהחלט. יש לוודא גם שחג לא נופל על שבתות - חג שנופל על שבת לא צריך להיות משולם. לעובד מגיעים 9 ימי חג בשנה.
יש לך שאלה דומה בנושא דיני עבודה?
עורכי הדין בפורום זמינים להשיב על השאלות שלכם. הוספת שאלה לפורום אינה כרוכה בתשלום.
שאל עורך דין