האם ההגדרה של ותק משפיעה על מתנות לחג במלון?
לאחר מכן התפטרתי לתקופה של 4 חודשים וחזרתי לעבוד במלון לעוד חצי שנה....בתלוש משכורת שלי מופיע שישי לי ותק של שנתיים....כאילו החודשים שלא הייתי נחשבו לי לותק......כשחילקו מתנות לחג....היו 2 סוגי מתנות...העובדים שמעל שנה קיבלו תלושים של 300 ש"ח...ועובדים של חצי שנה קיבלו שי צנוע....אני קיבלתי שי צנוע....כי אני נחשב חצי שנה למרות שבתלוש רשום ותק של שנתיים....האם זה הוגן