יידעו אותי על הקטנת אחוזי משרה ל 60%. הגישו לי מכתב בנושא בו אני אמור לחתום "שאני מקבל את הדין".האם עלי לחתום? במידה ואני חותם האם משמעו של דבר שלא אוכל לדרוש אחר כך מכתב פיטורין גם במקרה והתפטרתי?כמובן שאני מעונין להישאר גם באחוזים אלו, לפחות למשוך זמן עד שאמצא משהו אחר.
תודה,.
תשובת עו"ד לדיני עבודה
אור שלום רב,
בין אם תחתום ובין אם תישאר בלי שתחתום - לא תוכל להתפטר במועד מאוחר יותר מחמת הרעת תנאים שכן הסכמת לכך (בין בחתימה ובין בהתנהגות)
יש לך שאלה דומה בנושא דיני עבודה?
עורכי הדין בפורום זמינים להשיב על השאלות שלכם. הוספת שאלה לפורום אינה כרוכה בתשלום.
שאל עורך דין