היי
יש לי שאלה,בת זוגתי עובדת במשכורת חודשית(ויש הסכם קיבוצי) ברגע שיש לה תור למרפאה,כגון רופא משפחה,בדיקות דם וכיוצא באלו היא מוסרת למעסיק אישור ביקור במרפאה ומקבלת השלמה לתקן לשעות העבודה,היא אמורה לעבוד 9 שעות ליום,הגיעה באיחור מוסרת את האישור הנל ומשלמים לה את השעות על חשבון שעות המחלה,אני עובד שעתי ללא הסכם קיבוצי,האם גם לעובדים שעתיים אישור הביקור תופס?,לדוגמא אני עובד לפי סידור עבודה מ 8 עד16 והגעתי ב 10 עקב ביקור במרפאה,האם אני גם זכאי לנצל שעתיים ולקבל תשלום מיתרת שעות המחלה?
תשובת עו"ד לדיני עבודה
רותם שלום רב,
התשובה היא לא, עובד שעתי אינו זכאי לתשלום על שעות היעדרות לצורך בדיקות רפואיות, אלא אם קיים הסכם קיבוצי או חוזה אישי שקובע אחרת.
יש לך שאלה דומה בנושא דיני עבודה?
עורכי הדין בפורום זמינים להשיב על השאלות שלכם. הוספת שאלה לפורום אינה כרוכה בתשלום.
שאל עורך דין