שעת הורות לאחר חל"ד
אני עבדתי עד לחל"ד 182 שעות בחודש, לאחר חופשת הידה המעסיק שלי טוען שלא מגיעה לי שעת הורות כיוון שלאחר תקופת ההורות (4 חדשים מתום חופשת הלידה) איני מתכוונת לחזור למשרה מלאה. אני לא הודעתי לו עדיין על הורדת היקף המשרה, הוא מתבסס על השערה שלו, והיא צודקת (אני באמת לא מתכוונת לעבוד אח"כ משרה מלאה) הוא הודיע לי שאם הוא משלם לי שעת הנקה אח"כ הוא לא יסכים לי להוריד שעות, ואם מכל סיבה שהיא לא אעבוד 176 שעות בחודש הוא יקזז לי את הסכום מהמשכורת. האם הוא צודק?