בשימוע נאמר לי כי עקב צימצומים נאלצים לפטר אותי. אני נמצאת כרגע בתקופת ההודעה המוקדמת. אני עובדת במקום בדיוק שנה על בסיס שעות. מה עליי לדעת בקשר למה שמגיע לי, שאלתי את חשבת השכר לגבי פיצויים, היא אמרה לי שיעשו לי חישוב לפי מה שאני מפרישה לפנסיה {טופס 161} האם בזה הכוונה לפיצוי של תשלום חודש בשנה או שזה בנוסף? אודה לתשובתכם
תשובת עו"ד לדיני עבודה
מור שלום רב,
החישוב לפיצויים לעובד שעתי הוא ממוצע שעות עבודה לשנה כפול שכר אחרון כפול וותק. פרט לכך בשנהאת גם זכאית לתשלום דמי הבראה בהתאמה כמובן לאחוזי משרתך, פדיון ימי חופשה וכן קבלת טופס 161 ומכתב שחרור לקרן הפנסיה. את הפיצויים את צריכה קבל מהמעסיק - אלא אם כן כל סכו הפיצויים קיים בפנסיה
יש לך שאלה דומה בנושא דיני עבודה?
עורכי הדין בפורום זמינים להשיב על השאלות שלכם. הוספת שאלה לפורום אינה כרוכה בתשלום.