האם המעביד יכול לחייב את העובד לעבוד בתקופת ההודעה המוקדמת?
בעלי פוטר מעבודתו לאחר 11 שנה. קיבל חודש הודעה מוקדמת. האם המעביד יכול לחייב אותו לעבוד בתקופת ימי ההודעה המוקדמת? האם זכותו לנצל את כל ימי החופשה שלו בתקופה זו? תודה!
תשובת עו"ד לדיני עבודה
דניאל שלום רב,
כן המעסיק רשאי לבקש מבעלך לעבוד בתקופת ההודעה המוקדמת.
רק במידה ובעלך מעונין הוא בהחלט יכול לבקש לנצל את החופש בתקופה זו - אבל זה נתון לאישור המעסיק. המעסיק בהחלט יכול לסרב לכך. בכל מקרה המעסיק יהיה חייב לפדות לבעלך את מספר ימי חופשתו בכסף בתום תקופת העבודה - כל שאל תדאגי לעובדה שקיימים לו ימי חופשה אותם לא הספיק לנצל
רק במידה ובעלך מעונין הוא בהחלט יכול לבקש לנצל את החופש בתקופה זו - אבל זה נתון לאישור המעסיק. המעסיק בהחלט יכול לסרב לכך. בכל מקרה המעסיק יהיה חייב לפדות לבעלך את מספר ימי חופשתו בכסף בתום תקופת העבודה - כל שאל תדאגי לעובדה שקיימים לו ימי חופשה אותם לא הספיק לנצל
יש לך שאלה דומה בנושא דיני עבודה?
עורכי הדין בפורום זמינים להשיב על השאלות שלכם. הוספת שאלה לפורום אינה כרוכה בתשלום.
שאל עורך דין