אני נמצא באותו מקום עבודה כבר למעלה משלוש שנים.
לאורך התקופה היו הרבה מאוד מקרים בהם המעסיק חייב אותי לעבוד 7 ימים בשבוע ראשון עד שבת.
האם זה נחשב להראת תנאים מוחשית שמזכה בפיצויי פיטורים?
תשובת עו"ד לדיני עבודה
פלג שלום רב,
העסקה בשבת אסורה אלא באם המעסיק קיבל אישור/היתר מיוחד לכך. במידה ויש אישור מיוחד אזי עליו לשלם לך שכר בהתאם של 150%
יש לך שאלה דומה בנושא דיני עבודה?
עורכי הדין בפורום זמינים להשיב על השאלות שלכם. הוספת שאלה לפורום אינה כרוכה בתשלום.
שאל עורך דין