האם זכיין חדש יכול לאפס את הוותק שלי ולשנות את תנאי העבודה?
הבוס שלי שהוא זכיין עוזב את החברה. האם זכיין שיחליף אותו או החברה יכולים לאפס את הוותק שלי ולשנות לי את המשכורת ואת התנאים?
תשובת עו"ד לדיני עבודה
ליאור שלום רב,
עקרונית אין בעיה לבכך שהזכיין מתחלף, כל עוד מקום העבודה ותנאיה נשארים בדיוק אותו דבר. אבל כלה תנאים צריכים להשאר כל שהם ללא כל שינוי. במידה והוותק מתאפס - את זכאית לעזוב את עבודתך - להתפטר. בכל מקרה את זכאית לפ"פ, פדיון חופשה, הבראה וכו ' העברת קרן הפנסיה וכו'
יש לך שאלה דומה בנושא דיני עבודה?
עורכי הדין בפורום זמינים להשיב על השאלות שלכם. הוספת שאלה לפורום אינה כרוכה בתשלום.
שאל עורך דין