לפני כחודשיים התפטרתי וסיימתי העסקה אצל מעביד. קיבלתי תשלום על ימי מחלה והבראה וקיבלתי אישור למשוך את קרן הפיצויים שלי ( שלא משכתי עד היום).
נכון להיום אני מעוניין לחזור למקום העבודה (וגם המעסיק מעוניין).
האם מבחינה חוקית יש בעיה כלשהי? תקופת צינון או משהו כזה?
תשובת עו"ד לדיני עבודה
דניאל שלום רב,
אתה יכול לחזור לעבודה בשים לב שמאחר ולא עברו 6 חודשים מהתפטרותך, רצף הזכויות צריך להישמר לך.
לרשותך בכל שאלה נוספת
לרשותך בכל שאלה נוספת
יש לך שאלה דומה בנושא דיני עבודה?
עורכי הדין בפורום זמינים להשיב על השאלות שלכם. הוספת שאלה לפורום אינה כרוכה בתשלום.
שאל עורך דין